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破解8大难题

4.9 加强绩效管理循环各环节的工作

发布人:admin     发布时间:1970-01-01 08:00

第四章、如何避免绩效管理流于形式

第二节  专家分析—如何避免绩效考核流于形式

二、如何使绩效考核落到实处

(三)加强绩效管理循环各环节的工作

      绩效管理不仅仅是绩效考核,绩效管理是由绩效计划制定、绩效辅导实施、绩效考核评价和绩效结果应用等各个环节组成的,绩效管理的任何一个环节工作出现问题,都会对绩效管理的效果产生影响,因此各级管理者一定重视绩效管理各个环节的工作,切实把各个环节的工作落到实处,长久坚持下来,绩效管理定会产生成效。
      本案例中“绩效管理循环各环节工作,目前还是停留在绩效考核一个阶段”说明需要加强绩效管理循环各个环节的工作。

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